Apprentissage - genesis formation

FOCUS SUR APPRENTISSAGE

Pourquoi choisir l’apprentissage?

Pour un jeune l’apprentissage permet :

> D’apprendre un métier sur le terrain

> De signer un premier contrat et d’avoir un salaire

> D’avoir une formation théorique et pratique

> D’obtenir un diplôme ou un titre professionnel

Pour l’entreprise l’apprentissage permet :

> De former des jeunes impliqués et motivés

> D’anticiper les besoins RH futurs

> De maîtriser les coûts grâce aux aides et exonérations fiscales sur le salaire de l’apprenti

> D’être accompagné par des acteurs dédiés

Qui peut devenir apprenti(e)?

Vous pouvez signer un contrat d’apprentissage dès l’âge de 16 ans, jusqu’à 29 ans.

Il peut y avoir des exceptions à cette limite d’âge pour :

> L’apprenti reconnu travailleur handicapé

> La création ou reprise d’entreprise

> Les sportifs de haut niveau

Concernant les entreprises, toutes les structures peuvent embaucher en apprentissage. Il faudra mentionner la manipulation de matériel dangereux et désigner un maître d’apprentissage respectant les conditions prévues par la loi.

Quel est le salaire en apprentissage aides pour l’apprentissage ?

Le salaire en apprentissage correspond à un pourcentage du SMIC défini selon l’âge et le niveau en formation de l’apprenti.

Quelles aides pour l’apprentissage ?

Les aides à destination des apprentis :

> Une aide de 500€ pour financer le permis B

> Une aide pour l’achat d’équipements (selon les Régions)

Les aides à destination des entreprises :

> Exonérations des charges sur le salaire

> Une aide à l’embauche qui couvrira toute ou partie du salaire de l’apprenti durant la 1ère année.

Visitez le portail dédié à l’alternance

Le Ministère de travail , de l’emploi et de l’insertion a mis en place un portail dédié à l’alternance . Vous y trouverez toute l’actualités de l’alternance .